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銅川實業(yè)機關(guān)分公司黨員干部學習“禁令”界定反腐“紅線”

作者:徐立寬 網(wǎng)上投稿 來源: 發(fā)布日期:2014-03-02 點擊次數(shù):

銅川實業(yè)機關(guān)分公司黨員干部及時學習銅川實業(yè)公司《加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風建設(shè)“十五條“禁令”》,落實中央八項規(guī)定,嚴守道德底線,嚴明黨的紀律,界定反腐紅線。

該分公司要求黨員干部要切實以學習《禁令》為切入點,堅持抓早挖深留足跡,自我對照找不足,堅定信念不放松,養(yǎng)成知恥好觀念。一要要堅決樹立“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的思想心態(tài)。以“禁令”為鏡子,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,以此來加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè),讓反腐敗斗爭的實際成效取信于民,進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的公信力。二要扎實學習,深刻領(lǐng)會,找準定位,潔身自好,把握尺度。以“禁令”為良藥,治病救人,切實改變黨員干部工作作風和改進生活中的不良行為和嗜好,樹立為民服務(wù)的良好形象,增強服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的能力和責任感。三要有令必行,行之有果,宣傳有效,執(zhí)行有方,考核有據(jù)。以《禁令》為衡量標準,查出一些典型,揪出一些案例,教育一些職工,防微杜漸,警鐘長鳴。 同時,要以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的做表率的示范效應(yīng)、嚴格遵守“十五條禁令”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要嚴于約束自己,率先垂范,嚴格執(zhí)行《禁令“的剛性約束,積極筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線、道德底線,以積極向上的行為標準,營造廉潔反腐的政治環(huán)境,增厚自身防腐廉政的思想土壤,養(yǎng)成良好的行為習慣,帶頭抵觸不良社會風氣,為譜寫好“陜煤夢”美好篇章提供堅強有力的政治約束和紀律保障。

編輯:郝 龍