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銅川實業(yè)公司機關(guān)分公司始終堅持把規(guī)范職工安全行為，作為實現(xiàn)全員安全目標的重要舉措來抓，通過“五個強化”不斷提高廣大干部職工的安全整體素質(zhì)，促進安全目標的順利實現(xiàn)。

一是強化安全意識。開展形式多樣的安全宣傳教育活動，充分發(fā)揮安網(wǎng)員的作用，廣泛宣傳國家以及煤炭企業(yè)一系列安全方針、政策、法規(guī)等安全知識，進一步增強干部職工的安全意識。二是強化業(yè)務(wù)技能。按照上級下達的培訓(xùn)計劃，分期分批認真抓好一般工種、特殊工種和管理人員的培訓(xùn)工作，確保全員持證上崗率達100%。三是強化隱患查處。分公司調(diào)度人員實施24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認真落實當日安全隱患排查及整改。四是強化互保聯(lián)保制度。一人違章，全體受罰，增強職工的自?；ケＲ庾R。五是強化安全崗位責(zé)任制的落實。進一步完善各部門、管理人員、各工種安全崗位責(zé)任制，落實安全責(zé)任，使安全重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標。

編輯：郝 龍