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為進一步加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，日前，下石節(jié)煤礦工會組織開展了民主測評企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員活動。

此次民主測評活動，該礦工會以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著客觀公正、實事求是的原則，組織職工代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員的德、勤、能、績、廉以及領(lǐng)導(dǎo)班子在過去一年的工作成績進行了客觀的評價。通過民主測評工作，旨在進一步加強企業(yè)民主建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平、落實工會民主評議監(jiān)督權(quán)，推進礦井高質(zhì)量發(fā)展。

職工代表民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，既是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的集中測評，又是對廣大干部職工意見和建議的歸納收集；既是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針的具體體現(xiàn)，又是落實職代會“民主評議監(jiān)督權(quán)”和發(fā)揮職工民主管理、加強民主政治建設(shè)的重要渠道，更是新時期建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制、加強廉政建設(shè)、密切黨群關(guān)系的有效途徑。