為深入貫徹中省紀委五次全會精神，發(fā)揮家庭在黨風廉政建設中的作用，銅川礦業(yè)公司緊盯“關鍵少數(shù)”，堅持嚴管厚愛結(jié)合，將家風建設嵌入日常管理，持續(xù)擦亮清廉底色，著力構(gòu)建“企業(yè)+家庭”雙重防線，推動形成崇廉尚潔、風清氣正的良好生態(tài)。
深耕廉潔家風 夯實治黨根基
清廉家庭建設非一日之功，亦非一家之事，需要凝聚各方合力。公司從頂層設計破題，以制度引擎驅(qū)動全局。把家庭助廉列為年度重點工作，印發(fā)專項活動通知，依托二季度紀委書記例會專題安排，結(jié)合第五個全國家庭教育宣傳周相關部署，全域推行 “六個一” 家庭助廉行動。通過召開助廉座談會、發(fā)布助廉倡議書、開展廉潔學習、征集家風寄語、進行廉潔家訪、參觀廉政基地等舉措，層層壓實責任，聯(lián)動各單位協(xié)同落實。如同一條主線，串聯(lián)起各方力量，構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領導、牽頭單位主抓、多單元協(xié)同聯(lián)動”的融合共建大格局。
2026年以來，緊扣涵養(yǎng)優(yōu)良家風主題，累計發(fā)放倡議書882份，發(fā)放廉潔書籍 48份，簽訂助廉承諾書782份，廉潔家訪33戶，征集清廉家規(guī)家訓572條，開展警示教育43場，活動參加1312人次，實現(xiàn)家風教育進崗位、進家庭、入人心，切實引導廣大黨員干部立家規(guī)、嚴家教、正家風，以純正家風涵養(yǎng)清朗企風。
注重突出重點 以家助廉聚力
聚焦“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位等重點對象，堅持家屬參與、家庭互動，是公司抓實黨員干部家風建設的鮮明特點。
為扎實推進黨風廉政與干部作風建設，引導黨員干部涵養(yǎng)清廉家風、筑牢家庭拒腐防線。冶坪分公司依托馬欄革命紀念館紅色資源，開設沉浸式家風課堂。組織黨員干部、關鍵崗位人員及家屬代表同堂研學，通過研讀家風論述、宣讀助廉倡議、分享經(jīng)典家規(guī)、交流助廉心得，讓清廉家風真正入腦入心。玉華礦紀委開展“送廉入戶”家訪活動，先后走進5戶黨員干部及關鍵崗位人員家庭，送上“廉潔大禮包”，將組織關懷與紀律提醒送到黨員干部家中，引導家屬當好“廉內(nèi)助”“監(jiān)督員”，攜手織密家庭防腐網(wǎng)，推動家屬助廉由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
萃取本土清風 分層賦能家風
公司堅持“一單位一特色，深挖本土廉潔文化資源，創(chuàng)新傳播形式、豐富宣傳載體，推動優(yōu)良家風由“崗位”向“家庭”、由“礦區(qū)”向“社區(qū)”深度延伸。
鐵運分公司緊扣“5·10我要廉”主題，舉辦“誦讀廉潔經(jīng)典·永葆清廉本色”誦讀活動。精選廉政詩詞、廉潔散文、行業(yè)廉潔箴言等優(yōu)質(zhì)誦讀篇目，以聲傳廉、以典悟廉、以行踐廉，讓清風正氣充盈企業(yè)每個角落。陳家山煤礦組織黨員干部及家屬集中觀看自導自演的廉潔微電影《四十不“惑”》，并實地參觀礦廉潔文化教育中心。通過“正面引領+反面警示+榜樣帶動”三維發(fā)力，引導家屬當好“守門員”，筑牢家庭拒腐防變堤壩。華遠項目部將廉潔陣地前移至生活前沿，在職工家屬區(qū)打造家風文化長廊。將抽象的家風理念轉(zhuǎn)化為可視可感的文化場景，讓好家風看得見、學得著，持續(xù)擴大清廉家庭建設的覆蓋面和滲透力。
巧融多樣形式 增強家風實效
時代在發(fā)展變化，唯有創(chuàng)新方式方法，化無形為有形，探索貼近時代、貼近干部、貼近群眾的載體形式，才能不斷提升家風教育的吸引力、滲透力和覆蓋面。
物資供應分公司采取“走出去”方式，組織青年黨員干部及家屬代表赴鐵運分公司開展廉潔對標學習。通過實地觀摩廉潔展廳，深入感悟 “鐵的紀律廉的初心”與“火車頭” 精神內(nèi)涵，推動廉潔教育入腦入心，實現(xiàn)廉潔家風與優(yōu)良作風同頻提質(zhì)、雙向賦能。欣塑公司家庭助廉活動現(xiàn)場，黨員干部與家屬攜手構(gòu)思、默契配合，以珠繡、拼貼、創(chuàng)意繪畫等多種形式，創(chuàng)作了主題鮮明、寓意深刻的廉潔文化手工作品。大家以巧手寄廉心、以作品傳清風，在溫馨互動中沉浸式感悟廉潔文化、傳承清廉家風。
“從創(chuàng)新多元形式凝聚全員參與，我們以系統(tǒng)化思維推動家風建設走深走實，以千家萬戶的好家風筑牢企業(yè)和社會的清風墻。”公司紀委負責人表示，下一步，我們將持續(xù)守正創(chuàng)新，深挖本土廉潔資源，傳遞家風故事，讓崇廉尚潔的時代新風在百里礦區(qū)遍地生根、蔚然成風。
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