下石節(jié)礦扎實推進黨紀學習教育，將學習教育成果轉化為保障安全生產和增進民生福祉的實際行動，用民生“溫度”檢驗學習深度，民生清單有“言值”更有“顏值”，讓職工家屬的獲得感、幸福感和安全感滿滿。
承擔礦井226系統(tǒng)維修施工的綜掘四隊隊長王義民和工友們乘坐延伸后的人車到達施工地點，精力充沛的投入到緊張有序的施工作業(yè)當中。今年年初，礦領導深入區(qū)隊調研走訪過程中，身為隊長王義民向礦領導提出職工上下班行走路程長、體力消耗大。能否在原有人車拉運線路的基礎上，開辟出前往掘進施工頭的專列的建議。礦領導心系民生，特事特辦，立即安排運輸區(qū)協(xié)調軌道鋪設、車輛調配等事宜，將發(fā)送到224回順繞道的人車再向施工地點再延伸800多米，讓職工全身心投入到工作當中，沒有后顧之憂，而這僅僅是該礦常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實事”生動實踐的一個縮影。
該礦始終堅持以人為本的發(fā)展理念，牢固樹立為職工群眾辦實事、解難事的政績觀，通過深入走訪聽民聲，真抓實干解難題，將職工群眾最需要解決的“急難愁盼”事作為馬上就辦的“民生清單”，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，扎實開展礦領導班子“四下基層”和“十必幫十必訪”等實踐活動，真正把黨紀學習教育成果轉化成為增進民生福祉的實際行動，讓黨紀學習教育不僅有力度、有深度，更有熱度。
該礦領導積極發(fā)揮“關鍵少數”作用，組織開展宣傳黨的路線方針政策下基層、調查研究下基層、信訪穩(wěn)定下基層和現場辦公下基層，帶頭踐行“一線工作法”，深入一線調研，解讀宣講政策，走進區(qū)隊、車間與干部職工面對面交流，心貼心溝通，聽心聲，囑安全，談生產，共謀發(fā)展良策，在真聽、真看、真抓中摸清摸實癥結所在，用心、用情、用力拿出具體可行管用措施給予妥善解決。及時為干部職工解讀兩辦《意見》、國務院安委會《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》和《煤礦重大事故隱患判定標準》，開展專題宣講和專題黨課，引導廣大干群牢固樹立“礦興我榮、礦衰我恥”的主人翁責任感，堅持鐵制度剛執(zhí)行，始終在安全的前提下組織好生產，為礦井高質量發(fā)展鋪就平坦大道。
為有效解決職工群眾關心關注的大事小情，該礦大興調查研究之風，通過與職工座談、思想調研、現場走訪等多種方式，牢固樹立“四種經營理念”，錨定“11256”工作思路，圍繞“以質量保安全、以安全促生產、以生產提效益”做文章，全力推進安全生產主系統(tǒng)建設，將94項工作任務層層分解到分管領導和部門，明確每項任務分管領導和包?？剖邑熑?，扎實推進有的放矢，精心打造本質安全型礦井。積極應用巷道修復機、巷道鏟車、錨桿鉆車、風動絞車等新設備，有力提升施工效率，降低職工勞動強度。持續(xù)深化安全生產標準化建設，嚴格落實“分區(qū)責任包?！敝贫?，抓細抓實標準化基礎性工作，黨員干部立足崗位建功，建成了950變電所標準化機房硐室，完成了950充電硐室改造工程，增設主要巷道照明設施、熱水供應點、環(huán)保垃圾桶和職工澡堂洗浴設施、施劃停車位等，建成井口安全文化長廊，礦井環(huán)境面貌煥然一新。
從班前職工安全狀態(tài)確認、飯菜供給品種和營養(yǎng)搭配到職工洗浴溫度、宿舍文明服務、汛期“三防”、消防安全、環(huán)境美化等工作落實是否到位……關乎職工群眾安危冷暖的大事小情，礦領導始終牽掛于心，落實于行，扎實推進進礦道路施工進度，用腳步丈量“民生溫度”。新春、端午等節(jié)日為全礦干部職工發(fā)放“民生禮包”，新春佳節(jié)免費為留崗干部職工供應品類豐富的節(jié)日菜品、暖心水餃，礦領導動態(tài)跟蹤職工食堂食品安全和飯菜質量，加強職工洗浴和住宿文明服務，讓大家真正洗的舒心、吃的暖心、住的安心、干的放心。
天冷送溫暖，天熱送清涼，天天囑安全，四季送祝福。該礦結合職工需求，及時為一線職工發(fā)放暖心棉服、保護足趾安全靴，開展女職工體檢，發(fā)放女職工保健費，保障職工職業(yè)健康安全。完善礦區(qū)文體中心、職工書屋、廉潔教育中心等文化服務設施，經常性開展紅色電影展播和羽毛球賽、乒乓球賽、廉潔文化展演、親情囑安匯演、民俗社火展演、小型游藝、戲曲納涼等豐富多彩的活動，讓職工盡享企業(yè)高質量發(fā)展帶來的紅利。
盛夏時節(jié)，十里礦區(qū)向日葵、格?；ǜ傁嗑`放，蓬勃生長的樹木郁郁蔥蔥。礦井智能化建設步履堅毅，生態(tài)文明環(huán)境讓人心曠神怡，全員共享高品質精神文化生活。一項項惠民舉措、一件件好事實事、一幅幅生態(tài)美景，讓礦井高質量發(fā)展畫卷“幸福底色”更濃。
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