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今年以來，玉華煤礦緊密圍繞全面達標總目標，分類制定標準，細化方法步驟，聚焦重點難點，建強特色品牌，強化示范引領，發(fā)揮服務中心解難題辦實事功效，大力推進黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建。

該礦堅持總體統籌與分類推進相結合，圍繞黨建基礎標準化、黨建運行系統化、黨建功能融入化、黨建成果實效化要求，針對基層黨支部實際和特點，分類制定標準流程，樹立示范點，促使標準化建有標尺、比有方向、干有目標。按照示范、達標、未達標三類標準分類，堅持每月黨建綜合考評，定期召開黨支部書記例會，剖析問題、找準癥結，落實項目化管理、清單式推進制度與黨群部門人員包保督導機制，及時跟進標準化創(chuàng)建及督導黨史學習教育等推進情況。聚焦標準化創(chuàng)建標準，細化方法步驟，采取自查、抽查、現場觀摩、座談了解等方式，逐項梳理，做到一支部一臺賬，一支部一清單。對示范類的黨支部，鞏固成果保持走在前列、處處帶頭，重點提煉打造可復制可推廣的品牌效應，實現從“有”到“優(yōu)”的轉變。對達標類的黨支部，找準切入點，把握結合點，提升品牌內涵，注重融入中心，服務安全生產。對未達標的黨支部，進行重點指導幫扶，剖析問題細化措施，明確整改時限落實到人。

現階段，在24個支部中選樹出綜采隊、機關一支部、物業(yè)公司3個黨支部標準化建設示范點，梳理總結宣傳推廣標準化建設經驗做法，形成示范引領、比學趕超的良好局面。同步實施動態(tài)管理，每月對黨支部標準化建設進行考核排名，促進工作落實，保障基層黨支部實現三季度全面達標。