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奧博集團(tuán)恒豐公司積極響應(yīng)上級(jí)要求，在全公司開展了“三問三解”活動(dòng)，即“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”。

活動(dòng)開展以來(lái)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每周深入工地，深入一線，與員工面對(duì)面，心貼心的交流。征求員工對(duì)公司目前的管理現(xiàn)狀、將來(lái)的發(fā)展走向、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面存在的問題，有何意見和建議。詢問員工在生產(chǎn)質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，技術(shù)中的缺陷等，征求改進(jìn)方法。通過(guò)家訪，了解職工的生活狀況及實(shí)際困難，切實(shí)為職工排憂解難。目前活動(dòng)已進(jìn)行了4個(gè)多月，共查找出安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作中存在的實(shí)際困難和突出問題15條，制定改進(jìn)措施15條；聽取職工意見和建議10條；走訪職工群眾15戶；和職工談心交流20次，解決實(shí)際問題20個(gè)；結(jié)對(duì)幫扶4戶。職工一致認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)十分有意義，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情，切實(shí)為公司和員工辦了實(shí)事，解決了實(shí)際困難，目前活動(dòng)仍在如火如荼的開展之中。

編輯：劉孝文